Performance management planning yaitu : menyusun performansi yang diharapkan, dan target pencapaian untuk groups dan individual, untuk memasukkan usaha masing-masing mereka dalam rangka mencapai tujuan organisasi.Dalam hal ini termasuk pengukuran-pengukuran yang akan digunakan untuk menentukan harapan dan target-target yang diinginkan.
Mengikutsertakan karyawan dalam proses perencanaan, membantu mereka untuk memahami target-target organisasi, apa saja yang perlu dilakukan, mengapa hal tersebut perlu dilakukan, dan bagaimana hal tersebut harus dilakukan.
Dalam membuat planning performance management, Baca entri selengkapnya »
Ketergantungan? pada narkoba? rokok?
Performance management, atau manajemen kinerja, yaitu suatu konsep sistem yang membahas mengenai keseluruhan pekerjaan, yang terdiri dari 4 tahapan / siklus , yaitu :
